最近、当社の若手が燃えている。
自主的な勉強会の実施
入社１年目～５年目の若手を中心に測量技術について、昨日休日返上で自主的な勉強会に参加していた。
ベテラン部長が講師を勤め、みっちり午前・午後の座学、そして実技。
生々しい失敗事例も交えていたようで、ちょっと覗きに行ったら、誰一人居眠りすることなく
講師の話に聴き入っている様子だった。

地元の祭りへの参加
地元日向市の代表的な祭りで、今や全国からも参加者が来る「日向ひょっとこ祭り」。
ここに昨年から当社も参加している。
きっかけは若手からの呼びかけ。
昨年は7名。今年は新人３人も加わり13名。
平日仕事が終わってから、会社事務所に集まり自主練習をしている。
凄いな～

昨日は　いよいよ来週末にせまった祭り本番に向けて景気付けに
勉強会、練習が終わり　「こぶし固め」会。
建築でお世話になっているお客さんのお店で食事。
若手から　どしどし意見が私に飛んできました。
別に壁を作っているわけは全くないけど、
やはり　こんな私でも　”社長の威厳”があるのでしょうか？？？？
（社内にソフトボール部を作りたい！！との予想外の意見もあり、
酒に酔った勢いで　OK！　と即答しましたが・・・
本当にやるのかな・・・　　ま、言ってしまったから　やるなら応援はします）
そして、街へ11名二次会に繰り出していきました。
二次会のお店のママさんから
「若い方は元気があって、活気のある会社なんだな～って感じました」
と翌日来店のお礼のメールが。。。
相当　盛り上がっていたので、周囲を意識して一応２時間で切り上げたのですが、
やはり　迷惑　本当はかけていましたよね・・・　(^-^;
ママさん　ゴメンナサイ！！

経営していると　いろいろと　相変わらずありますが、
確実に　上向いて　いっているのだと　　感じています。